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联系方式三大原因导致缺口
“虽然KTV服务员工资没有维修家电高，但我还是选择前者。”上月刚从某空调售后辞职的小许说，维修家电太辛苦，淡季时挣不到什么钱，还要先掏钱学技术。由于难有新鲜血液加入，家电维修行业总是周期性缺人。“每到4、5月份，就会出现不同程度的用工缺口，”市家电维修行业管理处副处长周文君感叹，这是多因素综合作用的结果：首先，家电维修有技术门槛，必须具备相应资质才能上岗；其次，该行业户外作业辛苦，不体面，且有一定危险性；此外，与其技术含量和劳动量相比，薪资水平并不尽如人意。
去年，济南市启动家电维修免费培训并安排就业，但只有几十人报名参加，且多数工作后很快便辞职了。
供需平台互通有无
据了解，为缓解用工缺口，济南市家电维修行业管理处已着手与各维修企业联系，收集整理用工信息，搭建用工单位和求职人员之间的信息平台。“我们将组织免费招聘，安排上岗。具备维修资质的求职人员，可留意济南家电业服务网或拨打热线0531-86683775 www.ha0531.cn，获取相关信息。”周文君说，熟练工人年收入可达到5万元，欢迎有志青年加盟家电维修行业。
不过，多家家电维修企业负责人表示，从长远来看，帮助维修人员提高收入，是缩小用工缺口的关键，如培养维修人员多种电器的维修技能，帮助他们度过淡季等。本信息有济南众信家电提供